"Получите Ответ На Самый Важный и Наболевший Для Вас Вопрос О Современном HR Менеджменте Или Тренерскому Мастерству"
"Если у Вас Есть Вопрос, На Который Вы Давно Хотели Бы Получить Ответ, Но, Просмотрев Сотни Сайтов в Интернете у Вас Так До Сих Пор и Не Получилось Этого Сделать, То Разрешите Вас Искренне Поздравить, Вы, Наконец, Нашли То, Что Так Давно Искали!"
Уникальная возможность задать вопрос авторам проекта "Обучение Персонала, Гарантирующее Результат", Хайруллину Ринату и Надежде Бондаренко, и получить на него исчерпывающий ответ в аудио формате.
Ветераны рассылки уже не раз получали ссылки на скачивание аудио файлов, где мы в простой и непринужденной обстановке отвечали на вопросы подписчиков. Иногда это были посиделки где-нибудь за столиком в кафе, а иногда разговоры через Skype.
В любом случае информация каждый раз преподносилась в доступной форме без всяких углублений в сложную теорию. Мы сторонники максимальной легкости и непринужденности в обучении.
Вы не услышите сухого дикторского текста, слушая который иногда буквально хочется уснуть в кресле. Нет, нет и еще раз нет! Мы будем вести себя так, словно знаем Вас сотню лет.
Поэтому, не удивляйтесь, пожалуйста, тому, что иногда мы будем отвлекаться на различные темы, которые прямо не касаются заданного вопроса, хотя в конце концов мы на него все же обязательно ответим :-) Это разговор двух тренеров, которые решили совместить приятное с полезным: хорошо провести время и, заодно, ответить на вопросы подписчиков.
Кроме того, у Вас есть потрясающая возможность получить отличный подарок просто за то, что Вы задали нам вопрос. Заполните специальную форму чуть ниже, и уже на следующей странице Вы получите ссылку на скачивание двух потрясающих по своему содержанию электронных книг: Ли Якокка "Карьера менеджера" и Фрэнк Беттджер "Удачливый торговец"
Обе эти книги были прочитаны лично мной, еще когда я только делал свои первые шаги в HR-менеджменте, и могу с уверенностью заявить, что эти книги сыграли огромную роль в моей профессиональной деятельности. Моя персональная рекомендация!
Единственное, о чем мне хотелось бы Вас попросить - будьте предельно конкретны при постановке вопроса. Ваш вопрос должен быть максимально конкретен и сфокусирован. Вопросы типа "Как эффективно управлять персоналом ?", "Как правильно проводить тренинги ?" и им подобные, как Вы прекрасно понимаете, задавать нет смысла, ибо мы не сможем на них ответить в рамка 5 - 10 минут на телесеминаре или в рамках одной-двух статей..
Ну и естественно, Вы понимаете, что мы соблюдаем политику приватности, поэтому и не требуем от Вас Вашего имени и e-mail адреса. Можете указывать их только по желанию.
Все материалы на данном сайте защищены законами и международными соглашениями об авторских правах, а также положениями иных законов и международных договоров в области интеллектуальной собственности. Мнение Авторов может не совпадать с мнением Конечного Потребителя.
Копирование материалов с данного сайта разрешается только при сохранении исходного формата файла, информации об авторе и ссылке на сайт www.progress4you.com
