"Обучение Персонала, Гарантирующее Результат" - До Примьеры Осталось Совсем Чуть-Чуть

Логическое продолжение предыдущего аудио урока, которая будет насыщена полезным материалом ничуть не меньше. Вы узнаете о том, какие роли могут выполнять участники во время тренинговых занятий, а также будут буквально вывернуты наизнанку все стадии работы с группой!

В общем, материал просто шикарный! В своих аудио уроках Надежда раскрывает секреты, которые были накоплены и сохранены ее за долгие годы тренерской практики. Подобная информация вообще заслуживает того, чтобы продаваться в качестве отдельного обучающего курса.

Вторая часть данного курса выполнена в формате видеоуроков. Общая продолжительность составляет несколько часов. В общем, одного дня на изучение всего курса Вам врядли хватит :-)

Когду Вы вставите в привод своего компьютера Диск#2 мультимедийного курса "Обучение Персонала, Гарантирующее Результат", то перед Вами предстанет следующее меню:

Прежде всего Вам нужно будет просмотреть небольшое видеоприветствие, которое, в принципе, Вы можете скачать и просмотреть прямо сейчас (естественно,в ухудшенном формате. Качеством пришлось пожертвовать, для уменьшения размера скачиваемого файла).

В дополнение к видеообращению Вы сможете прослушать еще и небольшое аудиосообщение, в котором я укажу на некоторую специфику записанных уроков и то, как следует с ними работать.

Ну и обязательно нужно будет ознакомиться с Инструкцией, в которой я подробно расскажу о том, какие настройки должны быть на Вашем компьютере, чтобы Вы могли без труда просмотреть весь имеющийся материал. Так что проблем у Вас не должно возникнуть. Но, даже если этот неприятный момент случится и у Вас возникнут проблемы с просмотром, то специально для Вас будет организованна служба технической поддержки обладателей курса "Обучение Персонала, Гарантирующее Результат", куда Вы сможете всегда написать письмо и получить дополнительное руководство к действию.

Сама вторая часть кусра состоит из трех подчастей, о которых, давайте, я и расскажу немного подробнее.

Часть #1.

"Создание и Правильная Организация Мультимедийных Тренингов"

Хотите выгодно отличаться от конкурентов? Тогда первая часть обучающего курса создана специально для Вас!

Ну скажите мне, пожалуйста, какой процент тренеров применяют в своей практике технологии мультимедия? Вот-вот... Очень и очень мало. Вы же, изучив первую часть курса сможете легко и в короткие сроки освоить все технологии, которые я покажу во время видеоуроков.

Я научу Вас пользоваться специальным програмным обеспечением, дистрибутивы которых Вы сможете найти на третьем диске "Полезные Утилиты", который прилагается к обучающему курсу. Вам не нужно будет тратить время на их поиск в интернете и расходовать траффик на их скачивание. Все уже сделано за Вас!

Вам останется только внимательно следить за всем, что происходит на экране и затем воплотить все это в жизнь.

Банальные флип-чарты, маркеры и разноцветные стикеры скоро уйдут в прошлое. Мы живем с Вами в 21 веке! Нужно пользоваться благами цивилизации. И обучение персонала тоже должно быть на высшем уровне. И Вы должны быть в числе первых людей, которые станут применять эти технологии в своей практике!

Лично я уже давно применяю те технологии, о которых я буду говорить в первой части курса, и ничуть об этом не жалею. Бывает, что иногда все семинарское занятие, которое я провожу, целиком и полностью состоит из мультимедийной части. Но от этого оно только выигрывает в своем качестве.

Вы тоже так сможете! А тем более, что покажу я все очень и очень подробно. А ведь этому пока еще не учат не в одной из существующих школ бизнес тренеров. У Вас будет уникальная возможность стать одним из первых, кто освоил эти технологии.

Поверьте, Ваш персонал будет весьма и весьма обрадован подобным ходом с Вашей стороны и наконец получит то разнообразие, которого так давно не хватало на тренинговых занятиях. А процент усвоения материала увеличится в десятки раз! А всего-то Вам нужно будет посидеть за компьютером несколько часов и внимательно следить за тем, что я делаю на экране Вашего монитора, а затем проделать то же самое в режиме реального времени!

А если Вы являетесь студентом и у Вас постоянные проблемы с написанием курсовых, то эти видеоуроки станут для вас незаменимыми помощниками. Я лично знаю таких студентов, которые создавали различные приложения к своим курсовым с помощью того програмного обеспечения, которое представлено в этом курсе, и просто шокировали (в хорошом смысле этого слова) своих преподавателей, не говоря уже об отличной отметке!

Пора шагнуть на новый качественный уровень, и в этом я стану Вашим гидом!

В этой части курса я расскажу Вам о профессиональных приемах проведения игровых тренингов. Ни для кого не секрет, что игра является весьма и весьма полезным и, главное, эффективным, способом развития группы. Но мало кто умеет проводить действительно качественные игровые тренинги. И это очень печально... Но не существует неразрешимых проблем. Тем более, что проблем у нас вообще не бывает. Бывают только временные неприятности :-)

Уметь проводить качественные игровые тренинги крайне важно, ведь при их правильной организации Вы сможете решить многие задачи, которые стоят перед Вами: организация групповой динамики, обучение группы, экономия собственных сил...

В этих видеоуроках будут содержаться не только рекомендации по проведению тренингов, но и "подводные камни", с которыми Вы можете столкнуться во время их организации.

Начнем мы с того, что разберем основные требования к игровому тренингу, знание и применение которых просто необходимо для любого тренера. Далее я расскажу Вам о тех правилах, следуя которым Вы сможете сделать Ваш тренинг действительно качественным и интересным.

Ну и, конечно, в рамках такого курса просто невозможно не рассказать о личности тренера как таковой. Об этом давно идут споры, но почему-то основные моменты, касающиеся харизмы все время умалкиваются. Может быть потому, что никто не хочет делиться подобными секретами. У меня же от Вас нет таких секретов. И вообще можно получить 5 высших образований, но если не будет хоть капельки харизмы, то можно забыть о проведении качественного тренинга. Я лично знаю таких людей, образование которых не имело ни какого отношения к HR, но то, как они работали с персоналом приводило в состояние восторга многих опытных тренеров. Вот об этом-то мы с Вами и поговорим на протяжении видеоурока.

Кроме того я расскажу Вам о том, как генерировать оригинальные идеи для Ваших тренингов. Применяя эти методики, Вы обязательно будете придумывать каждый раз что-то новое и интересное даже, если у Вас самые большие проблемы с отсутствием креатива.

Далее я подробно разберу с Вами оригинальные тренинги, которые были применены лично мной на практике. Вот только названия некоторых из них: